HR-adviseur

Zoek jij een allround HR-adviesfunctie waarbij je met alle facetten van het HR-vak in aanraking komt? Ben jij die zelfstandige generalist die energie krijgt van het binden en boeien van mensen? Houd je van veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je baan en werken met korte lijnen? Dan is de functie van HR-adviseur bij VBO iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur bij VBO speel je een belangrijke rol in de groei, ontwikkeling en prestaties van onze organisatie. Binden, boeien en behouden van onze medewerkers vinden wij belangrijk en jij bent daarin onmisbaar. Je adviseert en ondersteunt het management proactief op het brede gebied van HR-onderwerpen van strategisch tot operationeel niveau. Je draagt zorg voor een kwalitatieve en kwantitatieve invulling van de basis HR-processen. Je ontwikkelt en verbetert het HR-beleid en pakt diverse HR-projecten op.

Belangrijke thema’s voor de komende jaren zijn onder meer strategische personeelsplanning, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en het vernieuwen van de HR cyclus. Je bent een stevige gesprekspartner voor de directie, het management en de medewerkers. Je rapporteert aan de directeur en bent lid van het management team Je hebt een allround functie waarin er veel ruimte is voor jouw ideeën en input voor verbeteringen!

Wie ben jij?

Je bent een positieve en energieke persoonlijkheid met overtuigingskracht. Je vindt gemakkelijk aansluiting bij de no nonsense mentaliteit van VBO en je bent resultaatgericht. Oplossingsgerichtheid en een verbindende mindset kenmerken jou. Je beschikt over een sterke organisatiesensitiviteit en een stevige dosis tact. Verder ben je 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt een afgeronde HR-gerelateerde HBO opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig HR-adviseur in de volle breedte van het HR-vak;
  • Je hebt ervaring met vraagstukken op het gebied van organisatie- en cultuurverandering en talentmanagement;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve-, advies- en coaching vaardigheden;
  • Kennis en ervaring met de Hay-methode is een pré.

Wat bieden wij jou?

De functie van HR-adviseur is een zelfstandige functie bij een groeiende en innovatieve vereniging met grote ambities. VBO geeft veel ruimte aan haar medewerkers. Dat betekent veel eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit om je functie uit te oefenen. Je wordt onderdeel van een platte organisatie waar je niet alleen direct de invloed van jouw werk ziet, maar waar jouw ideeën belangrijk en waardevol zijn. Ons kantoor is in Nootdorp, bij Den Haag en nabij uitvalswegen en OV. Tot slot bieden wij moderne arbeidsvoorwaarden zoals:

  • 27 vakantiedagen met de optie om dagen te kopen of verkopen;
  • een reiskostenvergoeding of een NS businesscard en een thuiswerkvergoeding;
  • regelmatig werken aan je tafelvoetbal skills;
  • een online leerplatform en opleidingsbudget;
  • een persoonlijke vergoeding voor vitaliteit;
  • sportieve en actieve personeelsuitjes;
  • een uitstekende pensioenregeling.

Wie zijn wij?

VBO is de brancheorganisatie van makelaars, taxateurs en verhuurbemiddelaars. Wij strijden voor een stabiele vastgoedmarkt. Daarom brengen we belanghebbenden en belangen in die markt bij elkaar. Omdat wij geloven dat die het beste functioneert als iedereen in openheid en gelijkwaardigheid samenwerkt. Zo sturen we met én voor onze leden continu aan op verandering en verbetering. En daarom bieden we onze 1.300 leden de kennis en tools waarmee ze hun klanten het best kunnen bedienen. Zodat iedereen profiteert van een goed functionerende woning- en vastgoedmarkt: kopers en verkopers. Huurders en verhuurders. Projectontwikkelaars en overheden.

Enthousiast geworden?

Stuur je CV met motivatie naar vbo@vbo.nl.

Voor meer informatie over de vacature van HR-adviseur kun je contact opnemen via nummer (070) 345 87 03 en/of e-mail vbo@vbo.nl.

Meer weten over VBO en haar ondernemingen? Kijk dan op de volgende websites: